轮渡公司积极应对媒体爆料“船员抽烟打电话”问题

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9月2日，微博网友在微博上指出轮渡公司内厝澳至轮渡码头航线的游船工作人员在岗期间抽烟，聊天，打电话的问题之后，《厦门日报》等媒体机构也刊载相关文章。当时正在出差的轮渡公司杨秀治总经理听闻消息后立即作出指示,要求船队队长当晚立即召开相关航线的11艘船舶共44名职工的专题大会，在会上依据公司的ISO9001质量管理体系中的规章制度严肃处理了违规职工，并以此为警示教育其他职工。
9月6日，刚刚出差归来的杨总经理立即召开总经理办公会重申此事，会上，她强调：学习党中央的八项规定以及习近平总书记讲话很有必要。“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，我们要学习其精神实质，并结合公司的实际情况，学习与实践相结合。像本周报道的船员抽烟打电话问题，虽然公司规章制度里明文规定，但还是有人不当回事，明知故犯。这说明我们的管理不到位，对员工的教育和监管存在不足的地方。除了处罚违规人员，相关负责人都要承担相关责任。我们一定要正视问题，积极改进和提高我们的管理水平。为此专门下发厦轮渡[2013]40号文件，除重申公司相关纪律和规定外，对违规问题做好明确的人事处理规定，并下发到班组。希望藉由此次教训，公司上下一心，更好地提升我们的服务质量。
杨总经理强调的正是轮渡公司勇于“正衣冠”，对症“治治病”的决心和行动——这一次借由媒体这面镜子发现了问题，就要勇于正视缺点和不足，严明公司的各项规章制度，勇于正视现实不护短，发现问题及时纠正。做到勇于“正衣冠”。找出了问题，对症下药。既要治已病，又要治未病，建立防病治病、祛邪扶正的长效机制。而这个过程，就是轮渡公司见真章、动真格地落实党的群众路线教育实践活动精神过程。
厦门市轮渡公司 罗琳